Sarah Ickert

Prokuristin / Mitglied der Geschäftsleitung | GPI Consulting GmbH
Nominiert in der Kategorie: Diversity und New Work

Kurzbeschreibung des Unternehmens

Meine nominierte Person arbeitet in einem IT Consulting Unternehmen, welches zur Hälfte mit Frauen besetzt ist. Meine nominierte Person baut eigenständig, mit Unterstützung von Berater/Innen einen neuen Geschäftsbereich auf - somit sind es drei Geschäftsbereiche, in welchen das IT Beratungsunternehmen unterwegs ist.

Welche Bedeutung hat die Digitalisierung für Deine/ihre Karriere?

Die Digitalisierung hat für meine nominierte Person einen sehr hohen Stellenwert, da es sie im privaten sowie im beruflichen Kontext tangiert. Sie treibt digitale Themen voran, setzt sich dafür ein und das auch in ihrer Freizeit. Sie baut einen neuen Geschäftsbereich auf und behandelt in diesem digitale Themen. Sie hält Vorträge zu New Work und Frauen in der Wirtschaft. Sie ist in den sozialen Medien stark unterwegs und vertritt ihre Meinung stets nach außen.

Warum bist Du/ist sie ein Digital Female Leader?

Sie ist ein Digital Female Leader, da sie als weibliche Führungskraft alles gibt und für die Rechte von Frauen kämpft. Intern macht sie keinen Unterschied ob Mann, Frau, alt, jung ganz zu schweigen von der Nationalität. Selbst im Homeoffice schafft sie es, zu ihren Mitarbeitenden den Kontakt zu halten und ihnen Wertschätzung entgegenzubringen - und das nachhaltig. Sie motiviert, unterstützt und ist einfach ein Digital Female Leader. Zudem baut sie, mit Hilfe von Mitarbeiter/Innen einen neuen Geschäftsbereich auf und überlässt bestimmte Themen ihren Berater/Innen.

Was Führung für mich/sie bedeutet

Führung bedeutet für meine nominierte Person, keinen Unterschied zwischen Menschen zu machen, jeden individuell zu betrachten und dementsprechend zu fördern. Führung bedeutet für sie, jederzeit füreinander da zu sein, zuzuhören, Ratschläge zu geben und zu unterstützen. selbst nach Feierabend hat sie ein offenes Ohr, wenn sie gebraucht wird. Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung zählt für sie ebenso zu Führung und geführt werden.

Contact me on:
LinkedIn, XING, Instagram, facebook


Auch nominiert in New Work

Welche Bedeutung hat die Digitalisierung für ihre Karriere?

Die Digitalisierung verschärft Fragestellungen, bei denen man früher noch wegsehen konnte. Fachkräftemangel, Arbeitgeberattraktivität, mobiles Arbeiten, neue Formen der Zusammenarbeit sind nur ein paar der Punkte, die durch die Digitalisierung neu betrachtet werden müssen. Wer nicht dran bleibt, wird abgehängt.

Warum ist sie ein Digital Female Leader?

Als Mitglied der Geschäftsleitung und Mutter von zwei Kindern ist Sarah ein Vorbild, das diese Themen nicht nur durch Vorträge nach Außen trägt, sondern in der Firma lebt und Mitarbeiter/innen ermöglicht. Trotz standortübergreifender Führungsposition gestaltet Sarah die digitale Zusammenarbeit täglich mit viel Einfühlungsvermögen. Ihr liegen die Bedürfnisse aller Mitarbeiter am Herzen.

Was Führung für sie bedeutet

Empower People: wir machen die Wirtschaft menschlich!

Partner

DHL Consulting
Deutsche Bahn Logo