Die Jury

Die Jury

Tijen Onaran

Tijen Onaran

Tijen Onaran ist Unternehmerin, Moderatorin und Speakerin. Mit startup affairs berät sie Unternehmen in der PR- und Öffentlichkeitsarbeit sowie beim Aufbau und der Pflege von Communities und engagiert sich mit ihrer Initiative Global Digital Women für die Vernetzung und Sichtbarkeit von Frauen in der Digitalbranche. Zudem publiziert Tijen Onaran regelmäßig als Mitglied des Handelsblatt Expertenrates, sowie als Kolumnistin für Lead Digital. Sie wurde in das Faculty Board für „Digital Leadership“ der Management School St. Gallen berufen. Vor ihrer Selbstständigkeit war Tijen Onaran für Europa-, und Bundestagsabgeordnete, für das Bundespräsidialamt sowie für Verbände und eine Hochschule in leitenden Funktionen tätig. Zuletzt ist Tijen als Jurymitglied beim Digital Leader Award, initiiert von Dimension Data und IDG Business Media GmbH, als auch bei dem Corporate Culture Award der Serviceplan Gruppe aktiv.

Brigitte Zypries

Brigitte Zypries

Bundesministerin a.D.

Zypries ist Juristin und wurde nach einer Laufbahn als Verwaltungsjuristin 1997 Staatssekretärin, ab Oktober 1998 im Bundesministerium des Inneren. Von 2002- 2009 war sie Bundesministerin der Justiz, ab 2013 Parl. Staatssekretärin und ab Januar 2017 Ministerin im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie. Seit April 2018 ist sie freiberuflich tätig und engagiert sich besonders für Frauen in der Wirtschaft und Startups.

Janina Kugel

Janina Kugel

Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin

Janina Kugel (geb. 1970) ist seit Februar 2015 Mitglied des Vorstandes von Siemens. Sie leitet dort weltweit das Personalwesen und setzt sich in ihrer Funktion unter anderem für mehr Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Zuvor leitete sie bei Siemens die Personalstrategie und die Führungskräfteentwicklung. Von 2012 bis 2013 zeichnete sie als Chief Human Resources Officer der Osram Licht AG verantwortlich für die Bereiche Human Resources, Executive Development and Diversity. Janina Kugel ist aktives Mitglied zahlreicher nationaler und internationaler Diversity-Initiativen. Externe Mandate übernimmt sie unter anderem als Mitglied des Praxisbeirats der Hertie School, des Aufsichtsrats von Konecranes Plc, des Beirats des Pensions-Sicherungs-Vereins sowie des Präsidiums der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA).

Natascha Zeljko

Natascha Zeljko

stv. Chefredakteurin myself

Natascha Zeljko, geb. 1972, ist stellvertretende Chefredakteurin von „myself“. Sie studierte Germanistik und Politikwissenschaften in München. Nach diversen journalistischen Stationen u.a. im Corporate Publishing Bereich wechselte sie 2006 zum Condé Nast Verlag und im Herbst 2017 zur Funke Mediengruppe. Dort verantwortet sie die digitalen Kanäle von „myself“ und ist Mit-Initiatorin des „Digital Female Leader Award“ von „Global Digital Women“ und „myself“.

Frauke Hegemann

Frauke Hegemann

Generalbevollmächtigte comdirect bank AG

Frauke Hegemann ist seit April 2018 Generalbevollmächtigte der comdirect bank AG. Neben Kundenmanagement und Personal verantwortet sie Recht, Datenschutz & Organisation, Informationssicherheit & Outsourcing-Steuerung sowie Baufinanzierung & Vorsorge. Sie berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden Arno Walter. Nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau und der Teilnahme am internen Nachwuchsförderungsprogramm der Commerzbank AG war sie mehrere Jahre bei der Commerzbank in unterschiedlichen Management- und Führungsfunktionen tätig. Zuletzt leitete sie dort den Geschäftsbereich für die Kundengruppe Private Investors & Family Offices in Deutschland, den sie als ersten segmentübergreifenden Geschäftsbereich aufgebaut hat.

Heike Hoelzner

Heike Hölzner

Professur für Entrepreneurship und Mittelstandsmanagement an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

Vor der Übernahme der Professur gründete Heike ihr eigenes E-Commerce Business und arbeitete als Beraterin für Digital Business und Digital Transformation. An der HTW coacht und ermutigt sie Studierende mit unterschiedlichem akademischen Hintergrund und insbesondere Studentinnen, ein eigenes Unternehmen zu gründen und Entrepreneurship als alternativen Karriereweg zu wählen. Sie ist auch Mentorin für eine Reihe von Start-ups. Ihre Forschungsinteressen umfassen Deep Tech, Blockchain sowie digitale Transformation in der Hochschulbildung.

Katy Roewer

OTTO-Bereichsvorstand Service & Personal

Katy Roewer, Jahrgang 1975, ist seit dem 1. Juni 2015 OTTO-Bereichsvorstand Service & Personal. Die Diplom-Kauffrau mit deutsch-französischem Doppelabschluss begann ihre berufliche Laufbahn als Consultant bei der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers in Berlin und wechselte 2001 zu OTTO in den Bereich Konzerncontrolling-Beteiligungen.

Heute verantwortet sie als OTTO-Bereichsvorstand neben dem Kundenservice und der Logistik die Themen Finanzen und Controlling sowie Personal. Als Schirmherrin für OTTOs internes Frauennetzwerk und Mentorin ist Frauenförderung für Katy Roewer eine Herzensangelegenheit.

Dr. Jan Ising

Managing Director und Life Science Industrie Lead der DACH Region sowie verantwortlich für Diversity & Inclusion in der DACH Region, Accenture

Accenture arbeitet intensiv daran, bis 2025 die Geschlechterparität über alle Dimensionen zu erreichen. Jan Ising zeigt, wie eines der weltgrößten Dienstleistungsunternehmen mit rund 442.000 Mitarbeitern diesen tiefgreifenden Veränderungsprozess aktiv gestaltet.

Jan Ising ist Managing Director und leitet das Accenture Life Science Team der DACH Region. Er ist auch verantwortlich für Diversity & Inclusion in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Jan Ising hat eine große Leidenschaft für alle Peoplethemen und empfindet Teams, die vielfältig sind als großen Vorteil, da so verschiedene Meinungen sichergestellt werden. Etwas, das Accenture als Unternehmen braucht, um immer in Sachen Problemlösungskompetenz einen Schritt voraus zu sein. Er hofft, dass dies selbstverständlich ist, bis seine beiden Töchter (jetzt acht und neun Jahr alt) ins Berufsleben eintreten.

Simone Menne

Simone Menne

Supervisory Board Member, BMW Group & DPDHL

Simone Menne begann ihre Karriere bei ITT und wechselte dann zur Deutschen Lufthansa. Nach verschiedenen Positionen im In- und Ausland, darunter CFO bei BMI, wurde sie 2012 als CFO der LH Group ernannt. Von 2016 bis 2017 war sie als CFO bei Boehringer Ingelheim tätig. Frau Menne ist als Aufsichtsrat bei BMW, DPDHL, JCI und Springer Nature tätig.

Suzelle Abe

Suzelle Abe

Head of Seller Services Consumables & Media at Amazon

Suzelle arbeite seit 6 Jahren bei Amazon in München und habe im „Vendor Management“ angefangen – also im Retail Business, um Amazon Kunden die größte Auswahl zu ermöglichen.

Seit 3 Jahren leite sie nun die Händler-Services für die Kategorien Konsumgüter und Medienprodukte. Das heißt: Sie ist verantwortlich für alles, was in diesen Kategorien von Händlern auf dem Amazon Marketplace angeboten wird. Vielfalt ist für ein gutes Produktangebot wichtig – genauso wie für ein gutes Team.

Neben ihrem Job leitet sie die „Women@Amazon“-Gruppe, in der sie sich mit Kolleginnen und Kollegen für die Förderung von Frauen bei Amazon einsetzt. Women@Amazon ist eine der so genannten „Affinity Groups“ bei Amazon, in denen Mitarbeiter sich ehrenamtlich engagieren – für ihre Interessen, für mehr Vielfalt, und für starke Netzwerke.

Frank Grube

Frank Grube

CHRO, Personalvorstand KPMG

Frank Grube, 52, ist seit 26 Jahren bei der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und seit 2014 Mitglied des Vorstands. Er begann als Steuerberater, übernahm 2007 den Bereich Tax in Norddeutschland und wurde 2012 Regionalvorstand der Region Nord Hamburg. Personalentwicklung und Diversity waren dabei schon immer ein essentieller Teil seiner Arbeit. 2016 konzipierte er mit seinem Team ein umfangreiches neues Personalkonzept, in dessen Mittelpunkt gute Führung und individuelle Mitarbeiterentwicklung stehen. Diversity ist in diesem Konzept ein allgegenwärtiger Faktor, der bei jeder Schulung, jedem Prozess und jedem Gespräch mitgedacht wird.

Andre Stark

Andre Stark

VP Connected Life, Digital Point of Sale/Marketplace at BMW

Michael Hyllan

Michael Hyllan

Head of Human Resources Management KGaA mbH & Head of Corporate Human Resources Marketing, CLAAS

Michael Hyllan ist seit zehn Jahren Personalleiter in der Holding der CLAAS Gruppe. Zudem verantwortet er seit vier Jahren das Corporate HR Marketing. Als Treiber der Digitalisierung setzt er sich für die Entwicklung einer starken und digitalen Arbeitgebermarke ein. Er geht neue Wege und verbindet digitale Innovationen mit nachhaltigem Employer Branding.

Evelyne Freitag

Evelyne Freitag

Geschäftsführerin Finanzen Sanofi Deutschland, Schweiz, Österreich

Das Thema Digitalisierung zieht sich wie ein roter Faden durch den Lebenslauf von Evelyne Freitag. Nicht allein, weil Zahlen ihr berufliches Metier sind. Schon vor 20 Jahren hat sie Konzepte für Carsharing und E-Mobilität mitentwickelt, die heute als zukunftsweisend gelten. Derzeit dreht sich alles um die digitale Gesundheitskonzepte.

Mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Strategie und Finanzen, Mergers & Acquisitions sowie Business Operations & Development, von der Automobil- und Konsumgüterindustrie bis zur Pharmaindustrie, kam Evelyne Freitag im April 2017 als Chief Financial Officer für Deutschland, Österreich und die Schweiz zu Sanofi. In Frankreich geboren und in Deutschland lebend, ist Evelyne Freitag im Herzen eine Europäerin.

Dr. Elke Frank

Dr. Elke Frank

Senior Vice President, HR Development, Deutsche Telekom

Dr. Elke Frank leitet seit November 2015 den Bereich Personalentwicklung bei der Deutschen Telekom AG und ist damit weltweit für die Themen Führungskräfte- und Expertenentwicklung, Kultur, Talentmanagement, Performance Management sowie Recruiting und Employer Branding verantwortlich.

Zuvor hielt sie diverse Managementpositionen bei Microsoft, Carl Zeiss und der Daimler AG inne.

Angelika Kambeck

Konzern-Personalleiterin bei Klöckner & Co

Angelika Kambeck ist seit Ende 2010 bei Klöckner & Co und seit Mitte Mai 2016 Konzern-Personalleiterin. Bereits vorher war sie in verschiedenen HR-Funktionen tätig (Executive HR, Talent Management, Strategic Group HR). Zuvor war die gelernte Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Diplom-Wirtschaftspädagogin und Master of Arts (M.A.) in verschiedenen Funktionen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Wissensmanagement und Human Resources bei der E.ON AG in Deutschland und Tschechien sowie bei der Volkswagen AG tätig.

„Digitalisierung bedeutet für mich erstens im Hier und Jetzt zu leben und zweitens mit Mut und Neugierde den Kulturwandel der digitalen Transformation in meinem Wirkungskreis zu begleiten.“

Iris Rothbauer

Head of Public Relations Telefónica Germany

Iris Rothbauer, 1969 in München geboren, ist seit 2015 Head of Public Relations bei Telefónica Deutschland. Sie verantwortet unter anderem das Telefónica BASECAMP in Berlin – mit jährlich 200 Veranstaltungen und 10.000 Besuchern einer der führenden deutschen Think Tanks rund um das Thema Digitalisierung. Iris Rothbauer blickt auf eine lange Karriere in der Technologie-Branche zurück und arbeitet zuvor für Unternehmen wie 3com, IBM und Microsoft.

Ann-Kristin Achleitner

Wissenschaftliche Co-Direktorin des Center for Entrepreneurial and Financial Studies (CEFS) und Inhaberin des Lehrstuhls für Entrepreneurial Finance, Technische Universität München

Ann-Kristin Wissenschaftlerin und Professorin für Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Entrepreneurial Finance. Zusätzlich ist sie bei Munich Re, Deutscher Börse sowie dem französischen Energieversorger Engie im Aufsichtsrat aktiv und begleitet z.B als Aufsichtsrätin bei Linde deren Fusion mit Praxair zum weltgrößten Gasekonzern.

Vera Schneevoigt

Fujitsu Technology Solutions GmbH / Head of Product Supply Operations / Geschäftsführerin

Dr. Jörg Karas

Geschäftsführer (CEO), Schwan-STABILO Cosmetics

Dr. Jörg Karas ist Geschäftsführer der Schwan-STABILO Cosmetics GmbH & Co. KG, einem „Hidden Champion“ der Beauty-Industrie. Der Weltmarktführer in der Entwicklung und Fertigung von Kosmetikstiften agiert weltweit mit allen namhaften Kosmetikmarken und gestaltet so auch die digitale Zukunft des Schminkens. Dr. Jörg Karas ist zudem einer der Konzerngeschäftsführer der Schwan-STABILO Unternehmensgruppe.

Sylvia List

Sylvia List

Director Digital Infrastructure, Dimension Data Germany

Sylvia List ist seit 2017 Director Digital Infrastructure bei Dimension Data. Sie ist bereits seit knapp 25 Jahren in der IT-Branche in verschiedenen Beratungs- und Management Positionen tätig. Zu ihren beruflichen Stationen zählen dabei leitende Positionen bei Knorr-Bremse und T-Systems, wo sie verantwortlich war für die technische und wirtschaftliche Gesamtlösung großer Outsourcing-Projekte.

In ihrer Rolle als Director Digital Infrastructure bei Dimension Data verantwortet sie die Business Units Security, Networking und Datacenter und damit die Weiterentwicklung der übergreifenden Infrastruktur-Strategie.