Olga Nevska
Geschäftsführerin TelekomMobilitySolutions
Deutsche Telekom
Nominiert in der Kategorie: Mobility
MIT WELCHEM DIGITALPROJEKT WILLST DU DICH IN DIESER KATEGORIE BEWERBEN?
Aufbau einer multimodalen Mitarbeiter-Mobilitäts-Plattform. Weg vom klassischen Dienstwagen hin zur nachhaltigen und bedarfsgerechten Mobilität für alle Mitarbeiter. Olga bereitet den Weg dafür, dass alle Mitarbeiter der Telekom (vorerst in Deutschland) verschiedene Mobilitätsservices je nach Bedarf nutzen können, sowohl beruflich als auch privat. Diverse Mobilitätsservices wie das klassischen CarSharing, der ÖPNV, Ride Hailing aber auch bike Sharing und andere Micro-Mobilitäsdienste (z.B. E-Scooter) stehen über eine App zur Verfügung.
Welche Bedeutung hat die Digitalisierung für Deine/ihre Karriere?
Olga hat ihren Job angetreten, um das interne Flottenmanagement der Telekom auf den Kopf zustellen. Alle Prozesse stellt sie auf den Prüfstand und schaut wie man diese digitalisieren kann. Dabei steht nicht nur die Themen Kosten und Effizienz im Fokus sondern inbesondere Kundenorientierung. Weg von E-Mail-Prozessen und Excel-Schubserei hin zur modernen intuitiven App und digitalen On-Demand-Services. So bleibt ihren Mitarbeitern mehr Zeit mit dem Kunden und der persönlichen Beratung.
Warum bist Du/ist sie ein Digital Female Leader?
Neben ihrer Funktion als Managerin und der Digitalisierung ihrer Gesellschaft, hat Olga ein internes Frauennetzwerk unter dem Motto Power Women initiiert. Beim wöchentlichen Boxtraining werden hier diverse Initiativen eine höhere Sichtbarkeit von Frauen im Konzern zu erreichen entwickelt. Auch in der Corona-Zeit haben wir schnell umgeswitcht und unsere Workshops digital veranstaltet.
Was Führung für mich/sie bedeutet
Supporten, befähigen, ihrem Team den Rücken freihalten und wenn notwendig schnell und konsequent entscheiden - auch wenn es unbequem wird!
