Zarah Bruhn

Beschreibung des Projekts / Startups

Status des Projekts / Startups: Projekt ist abgeschlossen / Startup ist bereits gegründet

Socialbee ist Dienstleister für Vielfalt und eines der am schnellsten wachsenden Social Startups im Bereich Diversity und Inclusion in Europa.

Vor 7 Jahren gegründet leistet socialbee Pionierarbeit in der Integration Geflüchteter, Migrant:innen und Menschen mit Behinderungen in Unternehmen und setzt sich gleichzeitig stark politisch für die Social Startupszene ein. Aus diesem Grund wurde die Gründerin Zarah Bruhn zeitgleich zu ihrer Rolle als CEO als Regierungsbeauftragte für Soziale Innovationen in die neue Bundesregierung berufen.

Konkret helfen wir bei socialbee Unternehmen, Benachteiligte einfach und erfolgreich einzustellen und sorgen so für mehr Diversität und Chancengerechtigkeit. Aktuell qualifizieren und integrieren wir bei socialbee jährlich mehrere hunderte Geflüchtete und Migrant:innen in der Pflege, Logistik, IT, Projektmanagement uvm und arbeiten im DACH-Raum mit nahmhaften Firmen wie z.B. SAP, Dachser, IKEA zusammen.

Gleichzeitig bauen wir – gefördert durch Google - an einer digitalen Integrationsplattform, mit der wir unsere Programme und unseren Impact europaweit skalieren.

Unser Motto: creating chances.
Chancen für Geflüchtete, sich ein neues Leben aufzubauen.
Chancen für Unternehmen und die Gesellschaft, sich divers und zukunftsfähig aufzustellen.

Warum fördert ihr Projekt / Startup die Digitalisierung?

socialbee ist Vorreiter in der digitalen Einstellung, Qualifizierung und Betreuung von Geflüchteten und Migrant:innen und hat einen skalierbaren Ansatz für Arbeitsmarktintegration entwickelt, der einen entscheidenden Beitrag für die Rahmenbedingungen europäischer Geflüchteter und Migrant:innen leisten soll.

Unsere Programme sind wichtig, da sie Geflüchtete digital in verschiedenen Karrierewegen so in Soft- und Hard-skills qualifizieren, dass sie deutlich bessere Vermittlungschancen haben – selbst in „physischen“ Berufen wie der Logistik oder Pflege.

Talente können sich niedrigschwellig z.B. per Whatsapp oder Online bewerben und werden entweder direkt über socialbee an Unternehmen vermittelt oder nehmen an Qualifizierungsprogrammen in z.B. der Logistik, Pflege, IT, Retail Projektmanagement uvm teil. Alle Projekte werden von unseren Trainer:innen komplett remote durchgeführt und sind besonders für die Bedürfnisse wenig digitalaffine Geflüchtete angepasst und auch mit veralteten Smartphones zugänglich. Zudem haben wir digitale Einstellungs- und Qualifizierungsprogramme, die speziell auf die Aktivierung geringqualifizierter, geflüchteter Frauen in remote Locations abzielen.

Dieser Ansatz funktioniert so gut, dass wir nun – gefördert durch Google – an einer internationalen Einstellungs- und Qualifizierungsplattform arbeiten um noch mehr Wirkung zu erzielen: Bis 2025 möchten wir viele tausend Menschen jährlich in Unternehmen integrieren und auch Programme direkt vor Ort in Fluchtländern anbieten.

Der DFLA steht für neue Ideen und Wege für die heutige aber auch für die Generationen der Zukunft. Welche Wege möchte die Nominierte für künftige Generationen ebnen?

socialbee steht für eine Welt, in der es alle schaffen können - unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Aufenthaltsstatus. In Deutschland und Europa sollte beruflicher Erfolg nicht mehr abhängig sein vom Herkunftsland oder Schulabschluss, damit sich jedes Talent in unserer Gesellschaft voll einbringen kann.