Lucy Larbi & Irene Aniteye
Initiator & Co-Founder, Founding Member & CEO
Business Empowerment Hub (AiDiA Pitch)
Unternehmensart: Start-up
Mitarbeiterzahl: 11-50
Beworben in der Kategorie: Diversity
Beschreibung des Projekts / Startups
Status des Projekts / Startups:
Project is finished / start-up is founded
Wir wollen Barrieren durchbrechen und eine inklusivere Gründerszene fördern, in der auch BPoC Gründer:innen ihr volles Potenzial entfalten können. AiDiA ist ein einzigartiges Programm, das BPoC Gründer:innen in der deutschen Startup-Szene eine Plattform bietet. Unser USP besteht darin, ihre Sichtbarkeit und ihre Erfolgschancen zu erhöhen, indem wir ihnen den Zugang zu Ressourcen, Netzwerken und Finanzierungsmöglichkeiten erleichtern. Wir fördern den Aufbau eines vielfältigen Innovations-Ökosystems und tragen zur digitalen Transformation bei, indem wir unterrepräsentierte Talente unterstützen und ihnen helfen, innovative Ideen umzusetzen. Unsere Vision ist es, ein inspirierendes und empowerndes Ökosystem zu schaffen, in dem Startups Schwarzer Unternehmer:innen nachhaltig wachsen können und dadurch Teil einer vielfältigen und modernen Gründungslandschaft werden.
Warum fördert Dein Projekt / Startup die Digitalisierung?
AiDiA fördert die Digitalisierung, indem es BPoC Gründer:innen die Möglichkeit gibt, ihre innovativen Ideen und Technologien in die Tat umzusetzen. In diesem Jahr betrug der Anteil an Bewerbungen für unseren Pitch Wettbewerb aus der Tech- und Digitalbranche über 60%. Durch die Förderung von Gründer:innen stärken wir die digitale Wirtschaft, indem wir Gründer:innen unterstützen, ihre digitalen Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und auf den Markt zu bringen.
Der DFLA und das Motto "Be bold, be brave, be you" stehen für neue Ideen und den Mut, die Erste zu sein. Wo bist du/seid ihr die Erste(n) und Vorreiterin(nen) für andere oder einfach nur mutig genug, du/ihr selbst zu sein?
Wir sind Vorreiternnen in der Förderung von Schwarzen Gründer:innen in der deutschen Startup-Szene und tragen unseren Teil zu einer inklusiven Gesellschaft bei. Wir haben den Mut, bestehende Strukturen herauszufordern und aktiv Veränderungen herbeizuführen. Unsere Einzigartigkeit liegt in der gezielten Unterstützung marginalisierter Zielgruppen, insbesondere von BPoC, was es in dieser Form auf dem deutschen Markt noch nicht gibt. Wir sind stolz darauf, Pioniere zu sein, anderen den Weg zu ebnen, die ebenfalls den Mut haben für mehr Chancengerechtigkeit einzusetzen. „The Future starts with an AiDiA (idea)!“