Antonia Schein und Amanda Maiwald

With which digital project do you want to nominate the person in this category?

Wer heutzutage als Schüler*in Programmieren lernen will, sucht an deutschen Schulen vielerorts vergeblich nach Informatik-Unterricht. Es mangelt an IT-Lehrern und der technischen Infrastruktur an Schulen: Viele junge Menschen in Deutschland und Europa wachsen daher ohne Wissen, Interesse oder Kompetenzen in der Informatik heran und werden so aus der Entwicklung der digitalen Welt ausgeschlossen.

Dieses Problem möchte Antonia lösen: Sie ist Co-Gründerin und Geschäftsführerin von codary, einem digitalen Bildungsanbieter für die Programmierausbildung junger Menschen. Im wöchentlichen Video-Chat bringen studentische Coaches Kindern zwischen 10 und 16 Jahren in Kleingruppen relevante Programmiersprachen wie Python spielerisch und anwendungsorientiert bei. Zusätzlich zum digitalen Präsenzunterricht begleitet eine adaptive Lernapp und eine web-basierte Lernplattform die Kinder beim Programmieren. codary bietet so einen schnellen Einstieg in die Informatik, macht Spaß und motiviert, gemeinsam Neues zu lernen. Die Lern-Plattform vermittelt mit Hilfe von Gamification Programmierwissen auf eine verständliche Weise und fördert durch das kohorten-basierte Lernen die intrinsische Motivation. Bereits wenige Monate nach der Gründung lernen bereits über 400 Kinder mit codary Programmieren.

How does digitization shape her career?

In ihrer Schulzeit lernte Antonia Latein, Alt-Griechisch und die Programmiersprache Pascal – Sprachen, die heutzutage kaum noch nützlich sind. Wenn Antonia die Zeit, die sie in das Erlernen dieser Sprachen gesteckt hat, für relevante Programmiersprachen hätte nutzen können, wäre sie heute wohl ein Computer-Wunderkind. Die Frustration, in der Schule keine zukunftsrelevanten Kompetenzen zu erlernen, motivierte Antonia dazu, genau das den Kindern von heute zu ermöglichen!

Die Idee für Antonias Unternehmen entstand während der Corona Pandemie und basiert daher auf einem rein digitalen Geschäftsmodell. Kindern und Jugendlichen wird in online Live-Kursen per Videochat in einem Nachmittagsprogramm spielerisch das Programmieren beigebracht. So können die Teilnehmenden an digitaler Bildung teilhaben, unabhängig davon, ob sie im urbanen oder ländlichen Raum leben oder ihre Schule die Informatikausbildung für wichtig erachtet.

Schon während ihres betriebswirtschaftlichen Studiums nutzte sie ihre digitalen Kompetenzen, um ihre Vision einer nachhaltigen Zukunft in der Arbeitswelt umzusetzen: Ob als Online Marketing Managerin in dem Berliner E-Ridepooling Startup CleverShuttle, als strategischer Kopf für Startup-Kooperationen bei der Daimler AG oder als Executive Assistant der Berliner Führungskraft der Deutschen Bahn sah sie in der Digitalisierung die Chance, ihre Arbeit kreativer und effizienter zu gestalten. Als Gründerin und Geschäftsführerin der codary GmbH möchte sie die Chancen, die sich durch eine hochwertige digitale Ausbildung ergeben, jedem Kind in Deutschland und Europa ermöglichen.

What makes her a digital female leader?

Antonia schlägt oft die Wege ein, die ihr als junge Frau gesellschaftlich nicht vorgezeichnet schienen: Nach ihrem Schulabschluss entschied sie sich mit 18 Jahren, ein Jahr lang allein auf Weltreise zu gehen; in ihrem Studium an der Technischen Universität Berlin war sie oft eine der wenigen Frauen im Hörsaal, und auch als junge Gründerin eines Tech-Startups fällt sie als Digital Female Leader auf.

Antonia packt an, inspiriert und geht neue Wege. Bereits mit 26 Jahren gründete sie inmitten der Unsicherheiten während der Corona Pandemie ihr eigenes Unternehmen, mit dem Ziel die Informatik diverser zu machen. Antonia ist davon angetrieben, jedem Kind in Europa die Chance zu geben Programmieren zu lernen und gibt jeden Tag 200%, um dieses Ziel zu erreichen.

Antonia ist kreativ, analytisch und empathisch und inspiriert so ihre Team Mitglieder*innen immer ihr bestmögliches Selbst zu sein. Sie lässt sich auch von Rückschlägen nicht zurückhalten und geht ihren Weg unbeirrt fort. Mit ihrer Arbeit bei codary ermöglicht sie es Kindern, an der Gestaltung unserer digitalen Welt aktiv teilzunehmen.

What does leadership mean to her?

Führung bedeutet für Antonia Schein, jedes Teammitglied dazu zu inspirieren, ihr Bestes zu geben und Erfüllung in ihrer Arbeit zu finden, indem die individuellen Fähigkeiten und Ziele konkret gefördert werden.