Lina Phyllis Falkner-Schwesinger, Christina Schirra

Geschäftsführerinnen
Wombly GmbH
Unternehmensart: StartUp
Mitarbeiterzahl: 1-10
Land:

Nominated in the Category: Beauty & Lifestyle

Description of the project / start-up


Status of the project / start-up:
Projekt / Initiative wird umgesetzt / Unternehmen ist bereits gegründet

Wir fertigen und verkaufen anpassbare Kleidung für Kinder mit Pflegebedarf, die den Kindern, den Eltern und dem Pflegepersonal den täglichen Umgang mit der medizinischen Versorgung erleichtert, den Alltag verschönert und die ihnen mehr Teilhabe ermöglicht.

What are the specific goals of the project? What impact does it have?

Unser Ziel ist es, dass 2030 jedes Kind in einem EU-Land, das eine chronische Erkrankung oder Behinderung hat oder eine Weile stationär im Krankenhaus behandelt werden muss, ein Kleidungsstück von Wombly hat.
Dadurch ermöglichen wir den Kindern und Eltern psychische und zeitliche Entlastung, indem unsere Kleidung die Versorgung des medizinischen Zubehörs drastisch erleichtert und so zeitlich effizienter und weniger anstrengend für die Kinder macht.
Die Kinder können außerdem z.B. an einem Ausflug oder einer Veranstaltung teilnehmen oder eine Kita besuchen, wo es ohne geeignete Kleidung nicht möglich wäre. Nicht zuletzt stärkt Wombly Kleidung das Selbstbewusstsein der Kinder und Eltern, indem sie die medizinische Versorgung in den Hintergrund rückt: stigmafrei bunt, fröhlich & kindgerecht

The motto of DFLX24 is "Elevate the Game", this motto is for all the courageous women who not only influence the economy, but also rewrite the rules of the game. How do you elevate our lives together with your ideas and visions?

Wir bringen Inklusion dort voran, wo sie die Gesellschaft der Zukunft prägen kann: bei den Kindern. Dank unserer Kleidung können Kinder mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung sorgenfreier und einfacher am sozialen Leben teilnehmen. Die Kleidung schenkt den betroffenen Kindern wie Eltern Selbstvertrauen und Sicherheit.
Wir bieten außerdem bedürfnisorientierte Arbeitsmodelle mit sehr flexiblen Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung, die zu jedem Lebensmodell passt (z.B. für alleinerziehende Mütter). Unsere gesamte Produktions- und Lieferkette prüfen wir streng und persönlich auf ökologische und nachhaltige Aspekte und faire Arbeitsbedingungen. Wir produzieren daher auch ausschließlich in Europa, in Produktionsstätten, die wir persönlich besucht haben.